一名保鏢,身上承載的不僅是公司對他們的培養(yǎng),更有社會對他們的信任。可以說,保鏢的工作絕不僅僅是做好本職工作就夠了,他們既要保護(hù)好雇主的安全,又要遵守社會秩序和法律準(zhǔn)則,保鏢不是打手,也不是保姆,他們是你的生死之交,是你患難時的銅墻鐵壁。
海豹御盾保鏢隊員要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),即使對那些退役的軍人來說,訓(xùn)練也不是那么輕松,每個人都做好了吃苦的準(zhǔn)備。因為培訓(xùn)不是長期的,要在短期內(nèi)迅速將隊員的實力進(jìn)行提升,自然是馬虎不得。聘請專業(yè)的武術(shù)教練對隊員進(jìn)行專業(yè)方面的指導(dǎo),同時海豹御盾保鏢公司很重視隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,會設(shè)立擂臺由隊員進(jìn)行實戰(zhàn),如果經(jīng)驗不足動作太慢反應(yīng)不靈敏的話,你就會挨打。
身為一名安全方面的從業(yè)人員,武術(shù)和散打等都是必備技能,這并不是鼓勵以暴力來解決問題,而是這些技能是一名職業(yè)保鏢必須掌握的技能,或者說沒有這些技能作為基礎(chǔ),這名保鏢的實力也不會太高、除此之外,海豹御盾保鏢隊員還要掌握駕駛集訓(xùn)、商務(wù)禮儀、日常辦公等技能。
海豹御盾保鏢隊員不僅可以幫助雇主鎮(zhèn)住場面,展示出非一般的氣勢;更能夠幫助雇主擊退對手,不敢做出傷害雇主的事。經(jīng)過考核的保鏢隊員才能正式成為保鏢,勝任執(zhí)行的安全保護(hù)任務(wù),服務(wù)好我們的每一位雇主。

危機(jī)處理
針對企業(yè)、個人可能發(fā)生危機(jī)的各個方面,如人身安全威脅、勞資糾紛、勞動事故、投資矛盾等,我們預(yù)先為客戶提供專業(yè)的各類危機(jī)處理預(yù)案,遇突發(fā)事件時立刻啟動危機(jī)處理程序,對危機(jī)切實掌控、全局處理。通常依循以下步驟:
1.成立專案小組;
2.搜集信息,判斷危機(jī);
3.決策危機(jī)處置方案;
4.執(zhí)行方案;
5.重點處理核心問題,尤其是對法律責(zé)任的追究,注重危機(jī)引發(fā)的取證工作;
6.治安保障如防火防盜;
7.解決危機(jī);
危機(jī)解決后的檢討評估、修復(fù)提升,預(yù)防危機(jī)的再次發(fā)生。