一名保鏢，身上承載的不僅是公司對他們的培養(yǎng)，更有社會對他們的信任。可以說，保鏢的工作絕不僅僅是做好本職工作就夠了，他們既要保護(hù)好雇主的安全，又要遵守社會秩序和法律準(zhǔn)則，保鏢不是打手，也不是保姆，他們是你的生死之交，是你患難時的銅墻鐵壁。

海豹御盾保鏢隊員要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，即使對那些退役的軍人來說，訓(xùn)練也不是那么輕松，每個人都做好了吃苦的準(zhǔn)備。因為培訓(xùn)不是長期的，要在短期內(nèi)迅速將隊員的實力進(jìn)行提升，自然是馬虎不得。聘請專業(yè)的武術(shù)教練對隊員進(jìn)行專業(yè)方面的指導(dǎo)，同時海豹御盾保鏢公司很重視隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，會設(shè)立擂臺由隊員進(jìn)行實戰(zhàn)，如果經(jīng)驗不足動作太慢反應(yīng)不靈敏的話，你就會挨打。

身為一名安全方面的從業(yè)人員，武術(shù)和散打等都是必備技能，這并不是鼓勵以暴力來解決問題，而是這些技能是一名職業(yè)保鏢必須掌握的技能，或者說沒有這些技能作為基礎(chǔ)，這名保鏢的實力也不會太高、除此之外，海豹御盾保鏢隊員還要掌握駕駛集訓(xùn)、商務(wù)禮儀、日常辦公等技能。

海豹御盾保鏢隊員不僅可以幫助雇主鎮(zhèn)住場面，展示出非一般的氣勢；更能夠幫助雇主擊退對手，不敢做出傷害雇主的事。經(jīng)過考核的保鏢隊員才能正式成為保鏢，勝任執(zhí)行的安全保護(hù)任務(wù)，服務(wù)好我們的每一位雇主。

危機(jī)處理
針對企業(yè)、個人可能發(fā)生危機(jī)的各個方面，如人身安全威脅、勞資糾紛、勞動事故、投資矛盾等，我們預(yù)先為客戶提供專業(yè)的各類危機(jī)處理預(yù)案，遇突發(fā)事件時立刻啟動危機(jī)處理程序，對危機(jī)切實掌控、全局處理。通常依循以下步驟：
1.成立專案小組；
2.搜集信息，判斷危機(jī)；
3.決策危機(jī)處置方案；
4.執(zhí)行方案；
5.重點處理核心問題，尤其是對法律責(zé)任的追究，注重危機(jī)引發(fā)的取證工作；
6.治安保障如防火防盜；
7.解決危機(jī)；
危機(jī)解決后的檢討評估、修復(fù)提升，預(yù)防危機(jī)的再次發(fā)生。